🇺🇸 2026 年 H-1B 抽籤新制完整整理

怎麼抽？什麼時候抽？新制到底改了什麼？一篇看懂

如果你是留學生、OPT / STEM OPT、或正在準備第一次抽 H-1B，
2026 年這一輪，你一定會聽到一句話：

H-1B 抽籤制度「改了」。

但實際上很多人只聽到「新制」，
卻不知道到底改在哪、流程是不是不一樣、
甚至連 什麼時候該準備、什麼時候抽 都搞不清楚。

這篇文章會用 最白話、不靠法律術語 的方式，幫你完整整理👇

• 2026 H-1B 新制是什麼

• 抽籤流程怎麼走

• 時間軸怎麼看

• 新制下，申請人最該注意什麼

一、什麼是 H-1B？2026 年抽的是哪一年的名額？

先釐清最基本但最常被搞混的一件事：

👉 2026 年抽的是「2026 財政年度（FY2026）」的 H-1B 名額。

• 抽籤時間：2025 年 3 月

• 中籤後可開始工作的時間：2025 年 10 月 1 日

也就是說：
還沒到 2026 年，你就要先抽。

二、2026 年 H-1B 名額有多少？規則有變嗎？

🎯 名額本身「沒有變」

H-1B 每年的法定名額仍然是：

• 一般名額：65,000

• 碩士以上（美國學位）：20,000

• 合計：85,000

👉 新制不是增加或減少名額，
而是改「怎麼抽」。

三、2026 年 H-1B 新制重點是什麼？

🔑 核心關鍵只有一個：

「以人為單位抽籤（One Person, One Entry）」

舊制（已造成很多亂象）

• 同一個人

• 可以被多家公司幫忙註冊

• 名義上每家公司一個名額

• 實際上「一個人多次進池」

👉 結果是：
投越多、抽中機率越高（對一般人非常不公平）

新制（2026 年正式全面實施）

• 每一個人，只會被算一次

• 不管有幾家公司幫你註冊

• 抽籤時系統只看「這個人」

👉 重點改變在這裡：
公司數量 ≠ 中籤機率

四、2026 年 H-1B 抽籤流程（一步一步）

🗓️ Step 1｜雇主註冊（3 月初）

• 由「雇主」在 USCIS 系統註冊

• 每位申請人註冊費約 $10

• 這個階段 不需要交完整文件

👉 你不能自己註冊，一定要公司。

🗓️ Step 2｜電腦隨機抽籤（3 月中下旬）

• USCIS 進行電腦抽籤

• 先抽 一般名額

• 再抽 碩士名額

👉 中籤 ≠ 拿到 H-1B
只是「有資格送正式申請」。

🗓️ Step 3｜中籤後送正式申請（4–6 月）

• 公司需準備完整 H-1B 申請資料

• 包含：

  • 職位說明

  • 薪資標準（LCA）

  • 你的學歷與經歷

• USCIS 審查（可能有 RFE）

🗓️ Step 4｜10/1 正式生效

• 若審核通過

• H-1B 於 10 月 1 日 生效

• 你才能以 H-1B 身分工作

五、新制之下，「抽籤策略」有什麼不同？

❌ 新制下，這些行為幾乎沒意義了

• 找很多空殼公司幫你投

• 重複用不同職位包裝同一個人

• 靠數量堆機率

👉 因為 系統已經不吃這一套。

✅ 新制真正重視的是這些事

• 你這個人本身

• 職位是否合理

• 雇主是否真實、有需求

• 後續文件是否站得住腳

換句話說：
抽籤更像是在為「後續審查」先做篩選。

六、那新制對申請人來說，是好還是壞？

對誰比較有利？

✔ 只有一家公司幫你申請的人
✔ 真正在公司工作、職位合理的人
✔ 不靠灰色操作的人

對誰比較不利？

❌ 靠多公司堆機率的人
❌ 用假職位、假需求包裝的人

👉 對「正常上班族」來說，
新制其實是比較公平的。

七、2026 年開始，你該怎麼準備比較實際？

1️⃣ 不要等抽籤結果才開始想後路

• 抽籤結果不可控

• 時間點卻很固定

2️⃣ OPT / STEM OPT 時間要算清楚

• 什麼時候到期

• 還剩幾次抽籤機會

3️⃣ 提早理解「如果沒中怎麼辦」

• 公司是否願意幫你再抽

• 是否有其他身分選項

🎯 總結一句話

2026 年 H-1B 新制不是取消抽籤，
而是把「投機空間」拿掉。

流程還在、時間還在、名額也還在，
但留下來的，會是——
準備清楚、路線清楚的人。