哇，昨天一則消息震撼整個 H-1B 社群：川普政府簽署新行政令，對 H-1B 簽證申請和返美者『徵收每年 $100,000 年費』（Annual Fee）。這讓不少正在旅行或住海外的 H-1B 員工被公司緊急通知要在新規生效前返美，甚至有人已經登機卻被取消航班。到底發生什麼事？對你我又意味著什麼？下面一次釐清。
📌 政策時間線與關鍵節點
| 時間 | 事件 |
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| 2025-09-19 | 川普簽署行政令，公布 H-1B 年費新制：每個 H-1B 簽證申請者每年需額外付 $100,000 年費。 AP News+2AP News+2 |
| 同日 | 公告中要求，從 2025 年 9 月 21 日 起生效。任何在此日期之後想要申請 H-1B 或從海外返美的人，如果 employer 沒交這筆費用，入境或申請可能被拒絕或被迫暫停。 Business Insider+2AP News+2 |
| 9 月中旬 | 許多技術公司（Big Tech）收到通知，提醒員工如果 H-1B 身份持有人出國旅遊或在國外，一定要在時間點前返美，以免受新規影響。部分人已經在機場登機後被取消行程。 Business Insider+1 |
📌 政策內容與影響細節
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對象：新申請 H-1B 或續簽者；也包含目前在國外的 H-1B 簽證持有人返美者。若 employer 沒繳這 $100,000 費用的話，可能無法讓人返美或入境。 Business Insider+2Hindustan Times+2
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年費用途：政府宣稱這是為了抑制“低薪取代”美國工人的情況，鼓勵公司多聘美國本地高技術人才。這筆費用比目前的申請費 $215 或其他行政費用昂貴超多。 Financial Times+2Hindustan Times+2
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生效日期：2025 年 9 月 21 日開始對應“出/返美入境”或申請流程的條件。任何出國的人若在此日期後要返美，必須確認 employer 有處理這筆費用。 Business Insider+2AP News+2
⚠️ 對 H-1B 持有人與潛在申請人的影響
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如果你身處海外、有短期旅遊或家庭安排要離開美國，很可能會被公司緊急通知要馬上返美，以免因新政策被拒入境。
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若你剛抽中 H-1B，但尚未正式入境，美國外的旅行或滯留可能要繳這筆年費才能入境。
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對中小公司、初創企業很吃力，因為負擔這費用會非常大；企業成本被推高，很可能會縮減雇用外籍員工的意願。
💡 應對策略：你可以這樣做還有機會保護自己／渡過這波震盪
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如果你正在海外／旅遊中：盡快安排返美，在 9-21 前抵達美國境內。如果超過這日期，沒有交年費可能會被拒絕入境。
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和你的雇主確認是否願意支付這 $100,000 費用。某些公司可能已經啟動應急流程。若公司不願意，你要評估是否還能繼續在該公司工作。
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查清你的 H-1B 是不是 Cap-Exempt（如在研究機構、大學等），這些通常有不同規則、豁免條款。可能不受這些新費用或入境限制影響。
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考慮替代簽證：若走不通 H-1B 路線，可以看 O-1（特殊人才）、L-1（公司內部轉移）、甚至尋找在其他國家工作機會，或者 hybrid/remote 工作方式。
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保持資訊流動：追蹤移民律師、官方網站公告、公司內部通知。有些規則可能在法院挑戰之後被暫停或被修改。
🔮 未來變數：這政策可能怎麼改或被阻擋
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法律挑戰：許多專家認為這種高額年費和入境限制可能違憲，因為國會有權制定簽證規費用。
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實施細節模糊：像是哪些“返美”行為被認定為“出境”、何時起作、是否有豁免等，細節可能會在法院或行政程序中被修正。
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國外持有人與公司壓力：如果大量 H-1B 外籍員工不能出國，或公司因成本過高減少聘用，有商業與外交壓力可能促使政策被放寬。
✅ 結語
這次川普新政真的比之前“薪水排序制”更加震撼：加上了年費 $100,000 / 年 + 出國返美風險，很多人必須立刻做出決定。
如果你是正在 H-1B 或準備申請的人，千萬別等消息變得更糟才開始準備。提前評估你目前的狀況、與公司談條件、確保能在規定日期前返美，或者有備案方案。