Từ năm 2026, chế độ bốc thăm H-1B của Mỹ có thể đi vào lịch sử, thay vào đó là cơ chế mới "lương cao ưu tiên" (Wage-based selection)! Tin này vừa ra, nhiều du học sinh quốc tế và sinh viên mới tốt nghiệp đều cuống cả lên. Trước đây ít ra còn trông vào may mắn, giờ đến bốc thăm cũng không còn, lương thấp là bị loại thẳng sao?
Đừng vội~ Bài này không chỉ giải thích chế độ mới sẽ vận hành ra sao, mà còn tổng hợp một bộ chiến lược thực tế, chỉ bạn cách vượt qua giới hạn để vẫn có cơ hội lấy visa H-1B!
🔍 Chế độ ưu tiên theo lương là gì?
Nói đơn giản, trước đây suất H-1B đều được chọn bằng bốc thăm ngẫu nhiên trên máy tính (Lottery system), ai cũng có cơ hội như nhau. Nhưng theo đề xuất mới nhất năm 2025, từ năm 2026 H-1B sẽ chuyển sang "xếp hạng theo lương": người lương cao được ưu tiên, các bậc lương trung bình – thấp (Wage Level 1-2) gần như khó được chọn!
Điều này nghĩa là gì? Sinh viên mới tốt nghiệp, bạn đang làm vị trí trợ lý, những người làm cho NGO sẽ rơi vào thế rất bất lợi.
🎯 Vậy còn làm được gì? Ghi lại những chiến lược này nhé!
✅ 1. Chuyển sang ngành STEM, kéo dài OPT, nâng mức lương khởi điểm
Nếu bạn vẫn đang đi học hoặc chuẩn bị học cao học, hãy cân nhắc chuyển sang lĩnh vực STEM (Science, Technology, Engineering, Math)! Vì:
-
Gia hạn STEM OPT 24 tháng, cho bạn thêm thời gian tìm việc.
-
Phần lớn vị trí STEM có lương khởi điểm cao hơn, hợp với logic xếp hạng lương cao.
👉 Đọc thêm: [Hướng dẫn gia hạn STEM OPT] → /zh/stem-opt/
✅ 2. Tìm công ty trả được lương cao
Tìm việc không chỉ nhìn danh tiếng công ty, mà còn phải xem "có trả được mức lương từ Wage Level 3 trở lên không"! Đây mới là chìa khóa để trúng H-1B trong tương lai.
-
Ngành mục tiêu: Tech, Finance, Data Science
-
Chọn công ty lớn hoặc doanh nghiệp bảo lãnh (H1B Sponsor) đã có kinh nghiệm tuyển nhân viên nước ngoài
📍 Trang web nên tra cứu:
✅ 3. Cân nhắc "Day 1 CPT" làm phương án dự phòng
Nếu OPT của bạn sắp hết hạn mà vẫn chưa trúng thăm, có thể cân nhắc đăng ký chương trình thạc sĩ có "Day 1 CPT" để tiếp tục làm việc hợp pháp.
-
Đối tượng phù hợp: người mới tốt nghiệp sắp hết OPT
-
Lưu ý: phải xác nhận trường hợp pháp, tránh các trường trong danh sách đen!
⚠️ Nhắc nhỏ: Day 1 CPT là chính sách thuộc vùng xám, nên kết hợp tham khảo ý kiến luật sư di trú.
✅ 4. Tìm chủ thuê Cap-Exempt để nộp H-1B
Không phải H-1B nào cũng phải bốc thăm!
👉 Bạn có biết? Một số tổ chức được "miễn bốc thăm" (Cap-Exempt), ví dụ:
-
Đại học phi lợi nhuận / bệnh viện giảng dạy / viện nghiên cứu công lập
-
Tổ chức quốc tế (như Liên Hợp Quốc)
Các đơn vị này có thể nộp hồ sơ H-1B bất cứ lúc nào trong năm, không bị giới hạn bởi bốc thăm!
✅ 5. Phương án thay thế: L1 / O1 / E2 / làm việc ở Canada / làm từ xa ở nước ngoài
📌 Các visa làm việc khác hoặc hướng chuyển đổi:
-
L1: thuyên chuyển nội bộ trong công ty đa quốc gia
-
O1: visa tài năng đặc biệt (nghệ sĩ, nhân tài công nghệ)
-
E2: visa nhà đầu tư (nước của bạn phải có hiệp ước thương mại với Mỹ)
📌 Lên kế hoạch Plan B:
-
Chuyển sang Canada, Anh và các nước có chính sách di trú thân thiện
-
Tìm công ty Mỹ chấp nhận làm việc từ xa
💬 Lời kết: thay vì chờ may mắn, hãy dựa vào chiến lược!
Trời ơi~ bốc thăm H-1B có thể thật sự phải nói lời tạm biệt rồi! Dù chế độ mới "lương cao ưu tiên" trông có vẻ không thân thiện với người mới ra trường, nhưng cũng không phải hết cơ hội. Điều quan trọng là: bạn phải lên kế hoạch sớm, chọn đúng hướng và chủ động hành động.
📌 Chọn sớm ngành nghề có thể tăng lương
📌 Luyện tốt tiếng Anh và kỹ năng thương lượng lương
📌 Tìm con đường hợp pháp để ở lại Mỹ mà không cần dựa vào bốc thăm!
👉 Thêm chiến lược di trú và cách ở lại Mỹ
/